Quienes somos
Co-Evolution - Coaching & ConsultoríaEquipo de trabajo
Coach Ontológica acreditado por la ICF, Master-Trainer en PNL avalado por la AINLP de Suiza, Consteladora Estructural (Avalada por el instituto SySt), Facilitador en coaching play, Master en Reiki, Practitioner en Hipnosis Ericksoniana avalado por la AINLP de Suiza, Terapeuta con mándalas, Supervisora y co-docente para los procesos de formación de Coaching Ontológico y PNL, Eneagramista. Generadora de cambios aplicando otras técnicas individuales y colectivas (EFT -Técnica de Liberación Emocional, inversión Psicológica, Ho´oponopono, Terapeuta con Mandalas) para generar un despertar de la conciencia que permita al individuo conocerse a sí mismo y lograr una transformación, encontrando un equilibrio entre mente, cuerpo y Espíritu a través de talleres, y terapias o procesos de coaching.
Ingeniera Industrial, 4 años de experiencia en procesos de transformación personal y 25 años de experiencia como Líder de Mejora Continua, en metodologías de Lean Manufacturing, certificación Green Belt en Six Sigma, Implementación de SO 9000, ISO, 14000 y OSHAS 18000; gerenciamiento de las áreas de Producción y Calidad en el sector Manufactura creando cultura de mejoramiento continuo en las organizaciones a través del liderazgo, creatividad y dinamismo y Evaluadora del Premio Colombiano a la Calidad de la Gestión desde el 2003.
Coach Profesional de equipos y Coach de Esencia Profesional certificada por Coaching Hall International , con certificación ACC de la International Coach Federation (ICF), Certificada en The Leadership Circle Profile y Leadership Culture Survey assessments de 360º – 2017, Practitioner en Programación Neurolingüística y Certificada en meditación.
Especialista en Gerencia de Proyectos, certificada como Project Management Professional PMP® (PMI), especialista en Gestión Integrada QHSE (Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Ambiente), e Ingeniera Ambiental y de Saneamiento Básico.
20 años de experiencia liderando y coordinando procesos en Gerencia y Consultoría para proyectos en empresas del sector de hidrocarburos, y en los últimos he incorporado mi rol como Coach organizacional con lideres y equipos.
Voluntaria y Conferencista Internacional Project Management Internacional -PMI, Bogotá 2018.
Ecosistemas Organizacionales
Con el fin de brindarle un servicio oportuno y de calidad a nuestros clientes, contamos con un equipo de profesionales aliados que nos apoyan constantemente en la prestación de nuestros servicios.
En nuestra empresa generamos relaciones mutualistas con nuestros aliados bajo un enfoque de ecosistemas organizacionales, donde las empresas o clientes relacionados se benefician mutuamente.
VALOR PARA NUESTROS ALIADOS (ORGANIZACIONES)
- Incremento de la efectividad de liderazgo individual y colectivo (Liderazgo extraordinario).
- Incremento de la efectividad de liderazgo individual y colectivo (Liderazgo extraordinario).
- Fortalecimiento de la cultura de innovación para enfrentar rápida y efectivamente un entorno VUCA.
- Equipos alineados estratégica y sistémicamente.
- Fortalecimiento de la confianza para lograr equipos comprometidos, responsables y enfocados en resultados.
- Desarrollo del potencial humano
- Optimización de procesos.
- Proyectos exitosos (tiempo, costo, alcance, calidad, ambiental y socialmente).
- Mayor compromiso y responsabilidad socio ambiental.
Cómo nació Co-Evolution
Co-Evolution SAS fue fundada por Gloria Paternina en febrero del 2019, Gloria es madre de dos hijos y esposa, trabajó como especialista por aproximadamente 20 años para empresas del sector de hidrocarburos en Gerencia y Consultoría para proyectos; le apasiona compartir conocimiento y ama ayudar a la gente a crecer y a desarrollarse de forma integral. Pasión que la motivó a buscar otras formas para evolucionar desde la consciencia, formándose como Coach profesional de Esencia, Coach profesional de equipo, Coach ACC ante la International Coach Federation (ICF), Certificada en Leadership Circle Profile y Leadership Culture Survey, assessments de 360º – 2017, Practitioner en Programación Neurolingüística y Meditación; sin dejar de lado sus estudios universitarios y experiencia como Especialista en Gerencia de Proyectos y certificada como Project Management Professional–PMP®, especialista en Gestión Integrada QHSE (Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Ambiente), e Ingeniera Ambiental y de Saneamiento Básico.
El propósito de Gloria de ayudar y acompañar a personas en su crecimiento y desarrollo, lo materializo de forma más integral al fundar CO-EVOLUTION SAS Coaching y Consultoría organizacional. CO-EVOLUTION nace con una visión humana de sostenibilidad organizacional, vista como una trilogía de desarrollo de personas, ambiente y economía; como sistemas interrelacionados, que se influyen y reordenan entre sí, para generar procesos evolutivos y equilibrados en la humanidad.
En Co-Evolution trabajamos de forma colaborativa y sistémica, para tener una vida y un mundo mejor; estamos evolucionando continuamente, en nuestros modelos mentales, competencias, habilidades, en cómo trabajamos y cómo asumimos los desafíos del mercado para continuar entregando resultados medibles y sostenibles para nuestros clientes, Nuestros comunidades y el medio ambiente.
Nuestro ADN
NUESTRO DIFERENCIADOR
1
Una visión sistémica y colaborativa de liderazgo y trabajo en equipo.
2
Promovemos el crecimiento de las organizaciones, apalancado desde el desarrollo del recurso humano, para generar beneficios equitativos sin dañar el medio ambiente.
3
Gestión integral de proyectos bajo los lineamientos Project Management International – PMI de forma ágil y efectiva.
4
Desarrollamos servicios bajo una estructura de Proyectos ágiles, como un modelo esencial para crear valor a las organizaciones
5
Trabajamos con sistemas vivos, para una gestión sostenible del medio ambiente y el crecimiento económico.
6
Poseemos objetivos medibles mediante KPIs (Indicador de rendimiento)
7
Aplicamos un modelo sistémico propio, centrado en un trabajo profundo con las personas para transformar realidades organizacionales.
8
Nuestros resultados son concretos en el tiempo, 6 a 12 meses (dependiendo de la necesidad de cada cliente).
9
La efectividad de nuestro trabajo se ve reflejada en las organizaciones con una mayor productividad.
Somos especialistas en Leadership, desarrollo equipos y Project Management Consulting
Qué hacemos?
“Desarrollamos proyectos para despertar el alma de las organizaciones de forma responsable y sostenible, ayudándote a diseñar el futuro y a crear nuevos modelos para adaptarte y evolucionar a un entorno VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo”.
Qué queremos hoy?
Ayudar y acompañar a líderes, equipos y organizaciones a lograr cambios positivos y duraderos en sus estructuras, comportamientos, prácticas, procesos y cultura, para ellos, sus equipos, organización y entorno de forma sostenible.
Cómo nos vemos en el 2023
Siendo reconocidos en el mercado internacional como Coaches y Consultores, innovadores y creativos, comprometidos con el desarrollo estratégico de proyectos de transformación y movilización de ecosistemas organizacionales, que contribuyan de forma sostenible (Económica, social y ambientalmente) y responsable al logro de resultados extraordinarios en las organizaciones.
Cómo trabajamos?
En Co-Evolution trabajamos de forma colaborativa y armónica, para tener una vida y un mundo mejor; estamos evolucionando continuamente, en nuestros modelos mentales, competencias, habilidades, en cómo trabajamos y cómo asumimos los desafíos del mercado para continuar entregando resultados medibles y sostenibles para nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente.
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