Nuestras soluciones se enfocan en las cuatro 4P como un modelo propio de desarrollo sostenible organizacional, centrado en el despertar del alma de las organizaciones (Personas), como un recurso esencial para apalancar el éxito de los proyectos, procesos y productos, como partes interrelacionadas dentro de un ecosistema interno organizacional.
Nos caracterizamos por desarrollar nuestras soluciones a través de Proyectos como modelo esencial para crear valor a las organizaciones, los cuales incluyen Procesos claramente definidos conforme a las necesidades u oportunidades de nuestros clientes, para obtener un Productos o servicio único, centrados en una relación profesional con propósito, plena y colaborativa, que ayuda a que las Personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas u organizaciones.
Como reflejamos nuestro modelo 4P en lo que hacemos?
1- PERSONAS:
• Profesionales con las competencias y habilidades
• Apasionados por ayudar a otros
• Expertos en lo que hacen
• Formados y Certificados por entes internacionales: Project Management Institute (PMI); International Coach Federation; AINLP de Suiza.
2- PROYECTOS
• Agiles y efectivos
• Medibles y alcanzables
• Alineados a la estrategia organizacional
• Únicos
• Sostenibles, por qué apostamos por el bienestar del recurso humano, de la mano del crecimiento económico de la organización y del equilibrio medioambiental.
3- PROCESOS
• Desarrollamos procesos innovadores sostenibles como un diferenciador para nuestros clientes y el mercado
• Optimizamos nuestros procesos de desarrollo humano, para ajustarlos a las necesidades de nuestros clientes.
• Procesos dinámicos conforme a las cambiantes necesidades del mercado.
• Métodos, técnicas y herramientas de vanguardia (The Leadership Circle, Programación Neurolinguistica, Coaching por valores, Points of you, PMI
• Agiles y efectivos
4- PRODUCTO
• Definimos de forma conjunta con nuestro cliente el producto o servicio a entregar (ya sea tangible o intangible).
• En los proyectos que desarrollamos nos enfocamos en generar cambios estructurales en las personas y equipos, y lograr así el producto solicitado por nuestros clientes.
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